«ПЕРФОРМИЯ» – отзывы и результаты. Можно ли верить человеку?

С 2001 года «ПЕРФОРМИЯ» консультирует управленцев в вопросах найма и усиления персонала. Более 10 000 владельцев бизнеса используют ее авторскую технологию поиска сотрудников. С их мнением можно ознакомиться на сайте http://www.performia-cis.ru/ ПЕРФОРМИЯ» отзывы»).

Наем персонала – причина головной боли большинства управленцев. Кто-то даже терпит лентяев, чтобы не искать новых сотрудников. От них хотя бы знаешь, чего ожидать, а так есть риск нанять «кота в мешке»… И проблема не в отсутствии компетентных кадров. Часто руководители просто не знают надежных способов найма. А это ведет к «поиску вслепую», где результат непредсказуем.

Существует ли эффективная технология найма? Да, разумеется. Однако часто владельцы бизнеса не хотят изучать ее. И главная причина – это сомнения в… человеке.

Человечество: взлет или падение?

Прежде чем удивляться, давайте посмотрим на статистику разводов в России за 2014, 2015 и 2016 годы. В 2014 году разошлись 695 000 пар, в 2015-м – 735 000, в 2016-м – 780 000. Как видно, показатели неуклонно растут. Наиболее частые причины развода – это пьянство/злоупотребление наркотиками одного из супругов (40% в конце 2016 года) или измена (30%).

«Разве это относится к бизнесу?», спросите вы. Косвенно, но относится. Множество разводов (да еще по таким поводам) – признак регресса общества. Значит, в сфере нематериальных ценностей что-то не так. Другие исследования (например, уровня алкоголизма в стране) подтверждают эту мысль. Как можно быть уверенным в мире виновников этих бед – людей?

А что же в мире найма?

По сути, то же самое. Часто клиенты «ПЕРФОРМИИ», придя к нам, жалуются: хороших кандидатов мало. А бесполезных соискателей и обманщиков с красивыми резюме хоть отбавляй. Да, многие из них – профессиональные «устройщики на работу». Они освоили многочисленные советы по прохождению интервью (спасибо интернету). Они знают, как себя вести и что нужно отвечать нанимателю. А впоследствии оказываются никудышными бесполезными сотрудниками.

А как же обучение найму персонала? Увы, и в это сейчас верят мало. Вокруг полно мошенников, обещающих «открыть истину» и льющих в уши одну «воду» (за ваши деньги, разумеется). Многие из вас уже пытались «изучать секреты бизнеса» и потеряли средства и время. После этого вы вряд ли доверитесь другим «профессионалам».

Небольшое и весомое «но»

Однако забудем об обществе и его недостатках. И спросим себя: «А я порядочный человек?» Скорее всего, ответ будет утвердительным. Более того, наверняка вы вспомните и о других достойных доверия людях. Ваших родных, друзьях, некоторых коллегах – владельцах бизнеса…

Значит, честные люди есть даже сейчас. Вдруг они окажутся и среди потенциальных сотрудников? Или тех, кто обучает технологиям подбора персонала? Эксперты по найму точно знают: это возможно. Их отзывы о «ПЕРФОРМИИ» тому подтверждение.

«ПЕРФОРМИЯ»: решения, которые работают

«Почему мы должны вам верить?», спросите вы. Да, учитывая ситуацию вокруг, сомнения оправданны. Поэтому мы не станем «красиво» рассказывать о себе (часто это как раз признак нечестных людей), а предоставим слово цифрам и клиентам.

Компания «ПЕРФОРМИЯ» основана в 2001 году, ее технология найма существует более 15 лет. Сегодня ее используют около десятка тысяч руководителей компаний. Вот отзывы о «ПЕРФОРМИИ» некоторых из них:

«Прекрасный семинар. Дает глубокие знания, помогает определить характер кандидата, понять, как его личные качества повлияют на работу в компании. Дает конкретные рекомендации к усилению сотрудников. Технология очень продуктивная, и она работает. Я очень рада, что познакомилась с «ПЕРФОРМИЕЙ» в этом году».

Дарья Горина,

 учредитель ООО «Смарт-групп»,

 (Санкт-Петербург)

«Нашла ответ на вопрос, что делать с новым сотрудником, чтобы он сразу начал давать положительные результаты. Увидела свои промхи и поняла, как с ними справляться. Формат видеосеминара, вместе с упражнениями, помогает лучше освоить материал. Спасибо большое!»

 Раисат Мусалаева,

 директор Школы макияжа Make up Atelier,

 (Махачкала)

Поближе познакомиться с «ПЕРФОРМИЕЙ» и отзывами других клиентов можно на видеоканале компании (YouTube.com). Мы  не агитируем – просто предлагаем по-другому взглянуть на проблему найма и пути ее решения. А выводы – за вами!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *